2022年放假安排出炉,网友纷纷吐槽:放不起就别放!

022年放假安排引发网友吐槽的核心原因在于调休机制导致的连续工作负担及假期“拼凑感”过强 。具体分析如下：调休安排引发的主要争议点春节调休的矛盾性 官方安排春节假期为1月31日至2月6日（共7天） ，但需通过1月29日（周六）、1月30日（周日）上班实现
。

清明的3天小长假刚刚放完
，五一的5天假马陵或埋上就又要来了，2022年五一放假安排正式出炉了。 根据中国政府网报道 ，2022年五一放假安排为4月30日至5月4日
，期间要放假调休共5天，调休调的是放假之前的那一个星期的星期日和放假之后的那一个星期六 。

但是近日 ，五一劳动节的调休安排却引起了极大的争议
，究其根本原因还是调休安排的不合理，用节假日去补足节假日 ，这样的做法遭到网友吐槽
。五一调休今年五一共放假五天，时间为5月1日至5月5日。但是这五天的假期却需要其它休息日去调休
，4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班 。

本来根据国家假期的安排，从5月1日可以放到5月5日看上去一共是五天的假期 ，但是4月25日还有5月8日都是工作的时间
，也就是说真正的五一假期也就只放了一天
。引发吐槽所以说今年的假期安排的真的很不人性化，如果星期六日调休的话 ，很多人还是不可以理解的
，毕竟这样调来调去的话，确实很让人费解。

五一调休放假五天 ，可是算上前周后周的上班
，实际上只有一天 。于是网友们开始质疑，放假调休的合理性。其实合法调休的基础 ，就是合理
。按照假期规定
，五一只有一天休息。因为前后碰到星期六日，才进行调休 。经过这样的调休 ，不但可以刺激消费，还能让在外工作
、上学的人回家看看
。

五一劳动节是我国的法定节假日。以前都是放假三天
，近两年国家改变政策，变为五天小长假 ，从五月一日持续到五月五日 。延长假期本是一件皆大欢喜的事
，但这次，很多人都不买账 ，纷纷在网上吐槽起来
。我认为原因主要有两条。

国庆“休7天上7天”冲上热搜!网友却不想“调休 ”了……

〖壹〗、近日
，有关国庆节放假安排的消息再次冲上热搜，引发了广大网友的热议 。据此前公布的信息 ，今年国庆节将从10月1日至7日放假调休
，共7天，但假期结束后需连上7天班
。这一安排让不少网友表示不满 ，纷纷表达了对调休制度的反感。

〖贰〗 、今年国庆节10月1日至7日放假调休
，共7天，但国庆7天假期结束后需连上7天班 ，这一安排引发了广泛关注和讨论，并冲上了微博热搜 。假期安排详情：根据中国政府网发布的消息
，今年中秋节9月10日至12日放假，共3天 ，而国庆节则是从10月1日至7日放假调休
，共计7天
。

〖叁〗
、因为这样放假更加累，一次休息7天 ，可是回来就要上7天班
，是很累的，所以网友才不想调休 ，想要正常的休息放假
，这样更加合理。0休7天上7天等于工作时间变长，工作量加大反而更加累 。先说 ，国庆假期还没有到
，可是关于放假安排已经火上热搜，网友纷纷吐槽这样放假不合理 ，这样更容易累。

〖肆〗、“国庆休7天上7天
”引热议，网友直呼累了！根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》
，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天 ，但随后10月8日（星期六）和10月9日（星期日）需要上班
。这一安排引发了网友的热议
，不少网友表示，看到调休安排就已经感到累了。

2022年国庆放假调休安排

〖壹〗 、022年国庆放假调休安排为10月1日至7日放假调休 ，共7天
，10月8日（星期六）
、10月9日（星期日）上班 。具体调休逻辑如下：放假时段：10月1日至7日连续7天为国庆法定假期与调休合并的休息日，涵盖国庆节（10月1日）及前后周末
。调休补班：因假期占用两个周末（10月1日为周10月2日为周日） ，需通过后续周末补班。

〖贰〗、022年国庆放假调休安排为：10月1日至7日放假调休
，共7天，10月8日（星期六） 、10月9日（星期日）上班 ，国庆放假后需连上七天班 。具体说明如下：放假时间：10月1日至10月7日
，涵盖国庆法定假日及调休凑出的假期，形成连续7天长假
。

〖叁〗、国庆节：10月1日至7日放假调休 ，共7天。调休安排：10月8日（星期六）
、10月9日（星期日）上班 。

〖肆〗、春节与国庆调休后连续工作时长超预期，引发公众不满根据安排
，2022年春节假期通过调休形成7天连休，但节后需连续工作7天；国庆假期同样调休7天 ，节后需连上8天班（含周末）
。这种“凑假”模式导致假期前后工作强度骤增
，与公众期待的“减少连续工作天数 ”的调整方向背道而驰。

〖伍〗 、端午节：6月3日至6月5日放假，共3天 ，无需调休 。中秋节：9月10日至9月12日放假
，共3天，无需调休
。国庆节：10月1日至10月7日放假 ，共7天；调休安排为10月8日（周六）
、10月9日（周日）上班。

来了!中秋 、国庆放假安排!

〖壹〗
、中秋节：9月10日至12日放假
，共3天 。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。国庆节假期后调休安排：国庆节7天假期结束后需连上7天班 ，即10月8日（周六）、10月9日（周日）正常上班
。

〖贰〗 、中秋和国庆假期安排如下：中秋假期为9月19日至21日放假调休
，共3天，9月18日（星期六）上班；国庆假期为10月1日至7日放假调休 ，共7天，9月26日（星期日）
、10月9日（星期六）上班。具体介绍如下：中秋假期安排放假时间：9月19日至21日放假调休
，共3天 。

〖叁〗、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休共5天，需补班1天（4月27日周日）
。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）连休3天 ，无需调休。国庆节 、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）合并放假8天
，需补班2天（9月28日周日
、10月11日周六） 。

〖肆〗、025年全体公民放假的节日安排如下：春节：2月10日至17日放假调休，共8天
。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天 。4月7日（星期日）上班
。劳动节：5月1日至5日放假调休
，共5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）上班 。

〖伍〗 、中秋、国庆假期放假安排如下：中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天
。9月18日（星期六）需上班。国庆节：10月1日至7日放假调休 ，共7天 。9月26日（星期日）
、10月9日（星期六）需上班。具体调休逻辑分析中秋节调休：9月19日至21日为法定假期
，但需通过调整周末实现连续3天休假
。