春节后返沪需要隔离吗(上海最新政策)

春节后返沪 ，中高风险地区人员需要隔离
，低风险地区人员无需隔离 。具体措施如下：中高风险地区人员暂缓来沪：国内疫情中高风险地区人员应暂缓来沪返沪，待所在地区风险等级降至低风险后方可来沪返沪
。

政策调整的具体内容取消核酸检测要求：此前 ，来沪返沪人员在抵沪后需要接受“落地检 ”
，即到达后立即进行一次核酸检测；之后还需进行“三天三检
”，即在抵沪后的前三天内每天进行一次核酸检测；并且需要在第5天再进行一次核酸检测。

春节返乡是否需要隔离取决于出发地疫情风险等级和目的地具体防疫政策 ，中高风险地区返乡人员大多需隔离
，低风险地区人员多数持绿码即可通行，但部分地区要求核酸检测阴性证明 。

春节离沪关键建议目的地风险等级：低风险地区：通常无需隔离 ，但可能需提供48小时内核酸检测阴性证明
。中高风险地区：非必要不前往；若必须前往，需提前向社区报备
，并遵守目的地集中隔离 、居家健康监测等要求。返沪政策：返沪后需配合落实健康监测，部分区域可能要求返沪后1-3天内进行核酸检测 。

上海隔离工资政策一览

〖壹〗
、一个工资支付周期内：按劳动合同约定的标准支付工资
。超过一个工资支付周期：企业与劳动者协商支付相应生活费 ，生活费标准通常不低于本市最低工资标准的80%（具体以最新政策为准）。

〖贰〗、在一个工资支付周期内的
，企业应按照劳动合同规定的标准支付工资 。超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。生活费的具体标准 ，建议企业参照当地最低工资标准或相关政策执行
。特别说明：上述规定主要适用于因疫情相关原因被隔离的员工。

〖叁〗 、超过一个工资支付周期：若员工提供了正常劳动
，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，企业应发放生活费 ，上海生活费标准为不低于本市最低工资标准的80%（当前上海最低工资标准为2690元/月
，即生活费不低于2152元/月） 。

〖肆〗
、隔离期结束后仍需治疗的情况若隔离期结束后，劳动者仍需治疗方可恢复工作的 ，企业可按照双方签订的劳动合同或医疗期相关规定支付工资
。此时支付的工资不得低于上海市最低工资标准的80%。例如
，若上海市最低工资标准为2690元/月，则企业至少需支付2152元/月 。

〖伍〗、隔离期结束后仍需治疗的员工按医疗期规定支付工资：隔离期结束后 ，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业需按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资
。

〖陆〗 、地方政策规定北京 鼓励用人单位与劳动者协商确定居家办公期间的工作时间
、劳动报酬、休息休假等事宜。员工工资水平不得低于本市最低工资标准
，即2320元/月 。上海 对因政府实施隔离措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业应按正常劳动支付其在隔离期间的工资
。

上海隔离规定是怎样的

〖壹〗 、上海新冠密接者隔离时间为14天集中隔离医学观察加7天居家健康监测。 具体隔离规定及要点如下：隔离天数与依据根据国家第八版新型冠状病毒肺炎防控方案及上海市第七版防控方案要求 ，密切接触者的集中隔离观察期限为自最后一次与病例、无症状感染者发生无有效防护接触后14天 。

〖贰〗
、隔离期结束后仍需治疗的：企业需按照职工患病医疗期的规定支付工资
。医疗期长度根据员工实际工作年限和在本单位工作年限确定
，一般为3-24个月，具体按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

〖叁〗、上海入境隔离政策规定如下：隔离期限：所有入境人员均需接受14天的集中隔离观察 ，确保疫情有效防控 。隔离期间需严格遵守相关规定
，不得擅自外出。核酸检测：所有入境人员在隔离期间需进行新冠病毒核酸检测
。在隔离期满前，将进行多次核酸检测 ，确保无感染风险。

〖肆〗 、高风险地区：抵沪后赋“红码”
，实施 14天集中隔离，期间进行多次核酸检测；隔离期满且结果阴性后转“绿码 ” 。中风险地区：抵沪后赋“黄码
” ，实施 14天严格社区健康管理
，期间进行多次核酸检测；管理期满且结果阴性后转“绿码”
。

〖伍〗
、对象：上海隔离措施不仅针对境外移入人员和密切接触者进行隔离，还包括对一般群众的居家隔离。这体现了上海市政府在疫情防控方面的全面性和严格性 。政府支持：对于居家隔离的人员 ，上海市政府提供了有力的监管和支持
。这包括提供生活物资、心理辅导等方面的支持，以确保隔离人员的基本生活需求得到满足。

上海隔离最新规定?

上海新冠密接者隔离时间为14天集中隔离医学观察加7天居家健康监测 。 具体隔离规定及要点如下：隔离天数与依据根据国家第八版新型冠状病毒肺炎防控方案及上海市第七版防控方案要求
，密切接触者的集中隔离观察期限为自最后一次与病例 、无症状感染者发生无有效防护接触后14天
。

隔离要求细节：隔离方式：居家隔离需在符合条件的住所内进行，隔离期间不得外出 ，避免与他人直接接触。健康监测：隔离人员需每天测量体温
，并配合社区或医疗机构进行健康状况跟踪 。若出现发热
、咳嗽等症状，需立即报告并转运至定点医疗机构排查
。

分类健康管理措施：对所有来自或途经国内疫情高风险地区或当地政府宣布全域封闭管理地区的来沪返沪人员 ，一律实施14天集中隔离健康观察
，实行4次新冠病毒核酸检测（第14天）。

上海隔离政策最新通知是什么?

〖壹〗、政策依据：上海市疫情防控工作领导小组办公室于2022年2月14日发布通知，明确对来自中风险地区的人员实施14天居家隔离措施 。该政策基于上海作为世界化大都市的防控需求制定 ，因其人口总量大 、聚集度高
、流动性强
，且世界交往密切，整体防控压力持续增大。

〖贰〗、分类健康管理措施：对所有来自或途经国内疫情高风险地区或当地政府宣布全域封闭管理地区的来沪返沪人员 ，一律实施14天集中隔离健康观察
，实行4次新冠病毒核酸检测（第14天）
。

〖叁〗 、超过一个工资支付周期：企业与劳动者协商支付相应生活费，生活费标准通常不低于本市最低工资标准的80%（具体以最新政策为准）。政策依据与执行要点法律依据：政策依据《中华人民共和国传染病防治法》及上海市相关劳动保障规定 ，强调企业不得因隔离措施克扣员工工资 。