70岁上海阿姨的方舱声音刷屏!温暖又令人感动

〖壹〗
、0岁上海阿姨的方舱经历展现了乐观坚强与无私奉献 昨天
，一段上海阿姨武银屏和亲友的微信语音在朋友圈广泛传播，讲述了她从感染新冠到痊愈回家的不凡经历
。这段经历不仅展现了武阿姨的乐观坚强和甘于奉献 ，更体现了上海普通人在危难时刻的守望相助
，传递出满满的正能量。

〖贰〗、0岁上海阿姨武银屏在方舱的经历展现了乐观坚强与奉献精神，她的故事温暖且令人感动 。疫情之初的第一批志愿者：武银屏阿姨家住沪东新村街道北小区 ，在此轮疫情中
，沪东新村街道是最早成为中风险地区的区域之一
。她从3月中旬起就成为第一批小区志愿者，协助人口信息排摸登记 、核酸检测
、抗原试剂发放等工作。

〖叁〗、0岁上海阿姨武银屏在方舱的经历展现了乐观坚强与奉献精神 ，她的故事温暖且令人感动 。以下是具体内容：疫情之初的第一批志愿者：武银屏家住沪东新村街道北小区
，1998年成为小区居委干部，从事社区工作10年 ，退休后兼任居民区第二党支部书记
。

上海:新冠阳性康复者求职遇歧视,这一现象该如何解决?

〖壹〗 、低确诊地区：通过宣传引导企业消除顾虑
，同时鼓励康复者跨区域流动就业，提供交通补贴等支持。总结：解决新冠康复者就业问题需政府
、企业、社会 、个人四方协同 ，通过法律保障
、政策扶持、企业责任 、社会支持与个人努力形成合力，逐步消除偏见
、拓宽就业渠道
，最终实现社会公平与经济恢复的双赢 。

〖贰〗、完善个人信息保护：企业能随意查看求职者阳性记录是歧视的关键诱因
。建议监管部门屏蔽康复者的阳性信息，从机制上阻断歧视链条。这一建议具有可操作性 ，需进一步研究探索 。公众观念转变：需通过宣传教育强化社会共识：新冠患者和康复者是病毒的受害者
，而非敌人
。文明社会应给予他们关心关爱，而非标签化歧视。

〖叁〗 、另一方面 ，相关部门也应该加强对用人单位这方面的监督检查
，对有这种招聘规定的用人单位及时干预，给求职者创造一个公平公正的求职环境 。再者 ，在核酸检测结果的查询页面上
，也可以做出一些改变，比如不显示时间太久远的检测结果 ，这也是对个人隐私的一种保护吧。

〖肆〗、新冠阳性康复者在求职被拒时
，可以直接去人民法院提起诉讼，通过法律来保护自己的合法权益
。用人单位的行为已经构成了就业歧视对当事人构成了侵权需要承担相应的赔偿责任 ，同时新冠阳性康复者还要去当地劳动部门反映问题让相关部门介入处理，要加大对这些企业的处罚力度
，保障新冠阳性康复患者的合法权益。

3月6日第116场上海疫情发布会内容及热点问答

〖壹〗
、022年3月6日，上海市举行第116场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会 ，会上通报新增3例本土确诊和7例本土无症状感染者
，一地列为中风险地区 。相关负责人出席并介绍疫情防控最新情况，回答了媒体提问 ，具体内容如下：无症状感染者管控措施原因：奥密克戎变异株特点及大规模免疫接种导致无症状感染者比例上升
。