北京阻击疫情再出台三项措施,具体出台了怎样的措施?

最后，从实从细落实防控措施 。提升检测能力
。强化隔离设施储备调配。确保“四方责任 ”落实到位 。进一步压实企业 、学校
、市场等单位主体责任 ，强化行业管理责任
，认真落实日常防疫管理、定期检测筛查等防疫要求
。对因责任落实不到位，导致疫情传播扩散的 ，出现一起倒查一起。

一是闭环系统分区收治 。北京地坛医院和小汤山方舱医院均在单独地区实行闭环
，独立设定方仓CT和方舱试验室，所有新冠肺炎病例在同一地区内进行防护和诊治工作中 ，医疗废弃物和生活垃圾处理实行全步骤全闭环控制搜集 、装运和消毒。

“点对点
”出行：在疫情期间，减少不必要的出行和人员流动是降低疫情传播风险的有效措施
。如需出行
，应尽量选取“点对点”的方式，避免在公共场所长时间停留和聚集。这有助于减少交叉感染的机会 ，保护个人和他人的健康安全 。减少人员聚集：公共场所的人员聚集是疫情传播的主要风险之一
。

政策背景与调整内容北京市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险）政策原定于2022年底到期
，原补缴期限为2023年2月23日前。此次调整将补缴期限延长至2023年底，参保单位可申请分期或逐月补缴 ，且补缴期间免收滞纳金 。这一变化旨在进一步缓解企业资金压力
，帮助企业渡过疫情难关
。

北京全部居家办公吗

北京居家办公措施的全面推行实施范围：北京市已有五个行政区实施全面居家办公，包括朝阳 、海淀、丰台
、房山、顺义。这些区域占北京人口和经济的半壁江山 ，合计人口1127万
，占全市常住人口的52%；GDP合计占比达53% 。

居家办公要求全区继续实行居家办公，确需到岗人员需持48小时内核酸检测阴性证明 ，并实行家庭与单位“两点一线 ”闭环管理
。具体分为两类：居住在海淀区 、工作在外区的人员
，在海淀区居家办公；居住在外区
、工作在海淀区的人员，在居住地居家办公。

北京进一步规范居家办公管理 ，相关区域单位到岗率被要求控制在不高于30%的水平 。具体措施如下：到岗率限制与闭环管理实行居家办公区域内的单位，确需到岗的
，到岗率需严格控制在不高于30%的比例，且到岗人员需相对固定
。单位需落实“点对点
”闭环管理措施 ，确保员工从单位到居住地的行程可追溯、风险可控。

丰台区原则上全部居家办公
，除从事城市运行保障 、公共服务和疫情防控一线人员外，其他人员应居家 。到岗率不超过10% ，仅特殊需求确需到岗的人员可申请
，且需严格审批。全区按社区
、小区实行网格化管理，所有涉疫风险人员需落实管控措施
。

朝阳区是否继续居家办公

实施时间线：各区居家办公政策分阶段推进 ，最早从5月5日朝阳区开始
，至5月21日海淀区完成全面覆盖。朝阳区已持续居家办公16天，房山区因新增病例延长管控时间 。政策标准：居家办公要求“生活在此 ，工作在此
，两者二选一”，导致五区人员流动形成交叉互锁效应
。

北京市朝阳区人民政府副区长杨蓓蓓8日在发布会上表示 ，朝阳区继续严格落实居家办公。区域内各党政机关、企事业单位，凡是生活 、工作在朝阳的人员
，生活在朝阳
、工作在外区的人员，工作在朝阳、生活在外区的人员全部严格落实居家办公 。

近来北京朝阳区 、丰台区
、房山区、顺义区 、海淀区、石景山区6区要求居家办公
。